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用Excel函数计提任务考核奖金,就是这么简单!

技巧妹2020-02-20「软件向导1499人围观

今天技巧妹和大家分享一个学员咨询的实际案例。

如下图表格,以30天为一个周期,每个任务规定的完成时间为3个周期,奖金标准为4000元。每提前一个周期完成任务,奖金增加20%,如果每延迟一个周期完成,则奖金扣减10%,最多扣减至奖金的50%。

用Excel函数计提任务考核奖金,就是这么简单!

 

现在要求根据任务完成时间计提每个人员的最终奖金。这里我们用函数公式来解决,输入公式:

=4000+IF(((D2-C2)/30-3)<=0,INT(3-(D2-C2)/30)*20%*4000,

-MIN(INT((D2C2)/30-3)*4000*10%,4000*50%))

 

用Excel函数计提任务考核奖金,就是这么简单!

公式看起来很长,实际上不难理解。我们来分解一下:

1、=D2-C2,首先计算任务的实际完成天数,完成天数=任务完成日期-任务起始日期;

2、(D2-C2)/30-3)<=0,把实际完成天数除以30天再减去3,如果结果小于等于0,说明该任务提前或如期完成,大于0则说明该任务延迟完成;

3、=INT(3-(D2-C2)/30)*20%*4000,用INT函数对提前的周期向下取整计算增加的奖金部分;

4、=-MIN(INT((D2C2)/30-3)*4000*10%,4000*50%),用INT函数对延迟周期取整后计算扣减的奖金部分,且扣减部分最多不能超过标准奖金的50%,这里我们结合MIN函数取两者之间的最小值,最后前面加上负号,表示扣减。

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